Integralmente líder

TURMA 7

Jornada Integralmente Líder

02/06/22 a 04/08/22

terças e quintas, das 20h às 22h

62h

online e ao vivo

Ao clicar, você será direcionado para o site do evento na Eventbrite.

A liderança é antes de tudo um exercício de presença, prontidão e serviço.

Líderes experientes ou iniciantes aprendem o equilíbrio dos fatores eu-nós-mundo com a ajuda de conteúdos voltados para transformação pessoal, técnicas de liderança, comunicação, relacionamento interpessoal e percepção de mundo.
  • As melhores teorias e metodologias voltadas para a transformação pessoal e desenvolvimento de liderança.
  • Turma online e ao vivo com vagas limitadas, para melhor aproveitamento dos participantes.
  • Exercícios, vivências e práticas que desenvolvem e transformam consciência.
  • Condução feita por facilitadores com grande experiência em liderança de equipes, processos e negócios e atualizados com as mais emergentes práticas de desenvolvimento humano.
  • Ambiente seguro e humanizado – confiança e responsabilidade

Conteúdo programático

A Jornada foi desenhada para pessoas que querem desenvolver a liderança integral, para assim autogerir-se e consequentemente gerir equipes organizações de forma coerente e humanizada.

  • Autoconhecimento, identidade e senso de propósito
  • Modelos mentais e reflexão sobre atitudes por meio dos níveis de consciência e dimensões.
  • Ferramentas e métodos de gestão e liderança para:
    a) comunicação e relacionamento;
    b) organização, controle e administração do tempo;
    c) autonomia, proatividade e tomada de decisão.
  • A importância e o compromisso do papel do líder na transformação do ambiente organizacional e do engajamento através da comunicação e do desenvolvimento de indivíduos e equipes.
  • Atualização para melhor compreensão da realidade e atuação consciente dentro de ambientes coletivos complexos.
MACROOBJETIVOS
01
Liderar a si mesmo

Gerar reflexão individual, trazendo consciência de si mesmo e dos seus papéis no mundo.

02
Liderar equipes

Promover a importância da liderança integral, ampliando e melhorando a forma de entender a realidade, permitindo a tomada de decisão e criação de intervenções relevantes nos ambientes de atuação.

03
Liderar líderes

Capacitar os líderes com as melhores práticas de desenvolvimento de pessoas e equipes.

04
Liderar organizações

Aprimorar a atuação do líder em um mundo cada vez mais complexo.

CAMADAS DE DESENVOLVIMENTO
Estrutural

As estruturas (organizações, grupos, sociedades etc.) demandam por líderes que também sejam gestores, que tomem decisões coerentes e éticas.
Reforçamos, alinhamos e aprimoramos os conceitos básicos de liderança e gestão com alguns conteúdos que desenvolvem novas competências e capacidades exigidas em ambientes ágeis que exigem respostas rápidas as demandas e necessidades de um cliente cada vez mais exigente e consciente.

Feedback e Feedforward | Gestão de Pessoas | Produtividade | Desenvolvimento de pessoas | Líder Coach | Papel e atuação da Liderança | Protagonismo/Accountability | Modelos Mentais | Níveis Neurológicos | Equilíbrio/gerenciamento das energias/rituais/hábitos | Módulos corpo e mente da Prática de Vida Integral | Neurociência | Empatia | Resiliência | Autoliderança e delegação | Gestão do tempo e Produtividade | Gestão em ambientes ágeis | Centralidade do cliente

Evolutiva

Líderes que consigam se transformar e evoluir na mesma velocidade das transformações que o mundo experimenta pelo uso intensivo de tecnologia e por estar cada vez mais interconectado.
Ferramentas para que, a partir do autoconhecimento, o líder possa se transformar e atuar efetivamente como desenvolvedor de pessoas e equipes. De gestor para Líder Transformador.

Propósito de Vida | Crenças e Valores | Módulo espírito da Prática de Vida Integral | Agilidade emocional | Autoconhecimento | Coragem e Vulnerabilidade | Essencialismo | Gestão de Mudanças | Learning Agility | Life long Learning | Expertise Competitiva | Inovação com Teoria U | Anti-fragilidade

Consciente

A necessidade de gerir sistemas dentro de um cenário de Complexidade crescente aliada a grandes transformações sociais e culturais gera a demanda por uma liderança regenerativa, interconectada e com consciência expandida que vê muito além da própria organização onde atua.
Técnicas para atuar dentro de cenários complexos e incertos. Líder capaz absorver a crescente onda de informação, robotização, velocidade e IA e acomodar as decisões em uma realidade que irá privilegiar a valorização da vida, a biodiversidade e a integralidade do ser humano.

Complexidade | Polaridades | Liderança Shakti | Sabedoria da Natureza | Visão Integral de Ken Wilber | Organizações Caórdicas e Orgânicas | Novos modelos para gestão dinâmica – Sociocracia , Holocracia, o2 etc. | Do Ego ao Eco + Capitalismo Consciente


Formato da jornada

Jornada pensada para proporcionar a melhor experiência online com metodologias, conteúdos e práticas no contexto individual e coletivo para gerar uma liderança consciente.

62h de desenvolvimento

36h
aulas fechadas
24h
workshops

Treinamentos complementares não obrigatórios

2h
mentoria individual

construção do PDIC

  • Certificado de Participação (em pdf)
  • Registro dos 18 encontros em folha-resumo e 4 pôsteres
  • Referências e bibliografia da jornada
  • Grupo no Whatsapp com os facilitadores durante o treinamento e 3 meses após, para tirar dúvidas

A Jornada Integralmente Líder – Turma 7 tem seu início em 02 de junho de 2022, com 18 encontros virtuais fechados de 2h de duração – sempre às terças e quintas, ao vivo pelo Zoom – e mais 1 (uma) mentoria individual, de 2h cada. Os participantes que efetuarem a inscrição para os encontros virtuais fechados ainda garantem o free pass para 6 workshops complementares à jornada do Integralmente Líder.

Mais detalhes em “Calendário”.

Confira todos os detalhes. Baixe agora mesmo a apresentação da jornada

Clique aqui para baixar a apresentação

Não teremos registro/gravação em vídeo das apresentações/encontros. Não será registrado o encontro na íntegra para sustentar um espaço seguro.


Facilitação virtual

Um modelo criado para permitir, mesmo em encontros online e ao vivo, a máxima conexão entre os participantes em um ambiente de acolhimento e de segurança, considerando:
  • Estado de presença do facilitador que deve refletir adequação entre seu propósito/crenças/valores e aquilo que está sendo transmitido, afinal congruência é essencial
  • Ferramentas de conexão entre os participantes
  • Ambiente de segurança que permita abertura para que todos demonstrem suas opiniões e ideias e onde ocorra o acolhimento em eventuais situações de vulnerabilidade
  • Uso de recursos adequados de tecnologia, áudio, vídeo, etc
  • Planejamento e conhecimento prévio do que será trabalhado em cada encontro
  • Otimização do tempo
  • Pausas para recuperação mental e física
  • Ferramentas para manter a atenção e qualidade de presença
  • Materiais complementares que sustentem o aprendizado, viabilizando a melhor experimentação das dinâmicas e vivências oferecidas
FACILITADORES
Alexandre Marques
Alexandre Marques
Marcell Garabito
Marcell Garabito

Ao clicar, você será direcionado para o site do evento na Eventbrite.


Calendário

As datas podem sofrer alterações sem aviso prévio.

02/06/22 a 04/08/22: Aulas fechadas. Terças e quintas, 20h-22h, 18 encontros (36 horas no total).

Workshops com free pass para quem é Integralmente líder

11/06: Teoria Integral, 9h-13h
25/06: Teoria U, 9h-13h
02/07: Feminino e Masculino, 9h-13h
16/07: Polaridades, 9h-13h
23/07: Complexidade, 9h-13h
30/07: Leis Sistêmicas, 9h-13h


Investimento

Condições para a Turma 7:

R$ 2.600,00 até 01/06/2022

Ao clicar, você será direcionado para o site do evento na Eventbrite.

Ainda está com dúvidas?

contato@integraum.com.br